Academy voor Young Professionals in de ICT

Strict Young Professionals is een enorme kans voor ambitieuze HBO-ers en WO-ers. Zet de eerste stap in je carrière heel bewust door te werken voor (inter)nationale top-100  opdrachtgevers vanuit een organisatie waar je wordt getraind en begeleid door de beste consultants in de ICT-markt.

Naast uitdagende opdrachten bij onze klanten krijg je een intensieve opleiding gericht op inhoudelijke kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er ruimte voor reflectie middels coaching en intervisie. 

Durf jij het aan?

Uitdagende opdrachten bij top-100 bedrijven in een innovatieve en toekomstgerichte branche.

6 redenen voor een traineeship bij Strict Young Professionals:

Top-3 bedrijf van SATISACTION Beste Talentontwikkeling Onderzoek 2019

Gedurende 2 jaar meerdere opdrachten bij onze klanten, zoals: ABN AMRO, PRORAIL, Schiphol & UMC Utrecht

Trainingen op het gebied van projectmanagement, professionele vaardigheden en vakinhoudelijke kennis

Persoonlijke ontwikkeling en coaching

Actieve begeleiding door onze eigen experts binnen Strict

Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en om vol passie over te praten

2-jarige traineeships.

ICT-CONSULTANCY & PROJECTMANAGEMENT

Als high potential in het programma van Strict Young Professionals ondersteun je de projectmanagers & consultants van ICT-projecten bij de top 100 (internationale) organisaties in Nederland. Je werkt bijvoorbeeld aan procesoptimalisatie, plannen om projecten in goede banen te leiden of je geeft advies rondom een innovatief project. 

Wat je doet

 

Wat je aan je vrienden vertelt dat je doet

“Het is onze passie om mensen te laten profiteren van digitale mogelijkheden. Door Strict profiteren reizigers van een betere ervaring op de luchthaven, profiteren patiënten van nieuwe mogelijkheden in ziekenhuizen en zijn alarmcentrales altijd bereikbaar. Veel organisaties doen hun voordeel met innovatieve digitale ideeën die door ons zijn geïnitieerd, gecalculeerd, geregisseerd en gerealiseerd. Ons missie statement is dan ook; Enabling digital technology for a better society.“

Wat je écht doet

Je doet gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een aantal van onze grote klanten. Voorbeelden van onze klanten zijn: Schiphol, GVB en Prinses Maxima Centrum. Zie www.strict.nl voor meer informatie over de mogelijke type klanten en projecten.

Voorbeelden van werkzaamheden waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:

  • In een team van technisch specialisten ben jij de spin in het web die contact houdt met de rest van de organisatie en de vertaling maakt van techniek naar business;
  • Je helpt bij de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen om het proces voor identity & accesmanagement te optimaliseren;
  • Als implementatiemanager adviseer en regel jij de implementatie van een nieuwe mobiele app;
  • Je begeleidt vlekkeloos de datamigratie naar een nieuwe database;
  • Je draait mee in projecten waarbij je overzicht houdt over budget, planning en contact houdt met aannemers;
  • Als Scrummaster faciliteer jij je team zodat ze optimaal hun werk kunnen uitvoeren.

Traineeship Digitale Innovatie

 In twee jaar tijd wordt je klaargestoomd om organisaties te kunnen helpen in de digitale innoverende wereld. Je doet ervaring op via opdrachten bij grote organisaties in Nederland, die vaak een maatschappelijke belangrijke rol invullen, zoals vliegvelden, Politie en ziekenhuizen.

Wat je doet

“Een traineeship waarin je jezelf kan ontwikkelen tot een gewilde consultant en projectleider, ook zonder een technische achtergrond, in de innoverende digitale wereld.”
Monique Verstijnen, Directeur Strict Young Professionals

De eerste twee maanden start je met een intensieve opleiding, zodat je helemaal wordt klaargestoomd voor je rol als ICT consultant/projectmanager. Ook zonder technische kennis en ervaring kan je dus bij ons terecht, wij zorgen ervoor dat je na deze twee maanden de juiste kennis op zak hebt! Naast inhoudelijke kennis, wordt je ook getraind op je vaardigheden en bewustzijnsontwikkeling en krijg je coaching. Na deze maanden ga je praktijkervaring opdoen bij een aantal van onze grote klanten. Voorbeelden zijn Schiphol, GVB en het Prinses Maximá Centrum.

GOVERNANCE, RISK EN COMPLIANCE

Als high potential in het Governance, Compliance en Risk programma van  Strict Young Professionals voer je opdrachten uit op het gebied van informatiebeveiliging en privacy. Je maakt deel uit van een hard groeiend team met passie voor IT security. Je helpt onze klanten met advies over de invulling van Cyber Security in hun dagelijkse operatie. Strict Consultancy voert ICT projecten uit bij de top 100 (internationale) organisaties in Nederland. 

Wat je doet

 

Wat je aan vrienden vertelt dat je doet

“Mijn passie voor het beveiligen van informatie door middel van Cyber Security mag ik inzetten in een ongelooflijke dynamische markt. Allemaal om Nederland uiteindelijk een stukje veiliger te maken. Dat doe ik bij Strict met de nieuwste methodes en technieken die er zijn. En met de allerbeste mensen.” 

Wat je écht doet

Je doet gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een groot aantal van onze klanten op het terrein van governance, risk en compliance op het terrein van Informatiebeveiliging en privacy. Organisaties waarvoor je kunt werken zijn onder meer Schiphol Group, ministeries en provincies, RET, ProRail, Erasmus Medisch Centrum, GVB, Prinses Maxima Centrum, etc. Zie www.strict.nl/klantverhalen voor meer informatie over de mogelijke type klanten en projecten.

Voorbeelden van werkzaamheden waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:

  • AVG-implementaties;
  • Ondersteuning en/of vervulling van de rol van Functionaris Gegevensbescherming of Privacy Officer as a Service;
  • Het ondersteunen bij en/of uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
  • Het bij de klant uitvoeren van awarenes sessies, trainingen en/of workshops;
  • Security management;
  • Het ondersteunen en/of vervullen van rol CISO as a Service;
  • Het ondersteunen van klanten bij certificeringstrajecten op bijvoorbeeld de ISO 27001, 7501 en/of andere normeringen;
  • Het ondersteunen van klanten om grip te krijgen op de organisatie op het terrein van informatiebeveiliging en privacy.

Naast je werkzaamheden bij de klant, blijf je actief bezig met jouw ontwikkeling. Je start met twee maanden opleiding. Maar ook in de periode daarna volg  je regelmatig een training met je mede-trainees en wordt je gedurende de twee jaar gecoacht, zodat je alles uit jouw traineeship kan halen.

 

HEALTHCARE

Als young professional in het Healthcare programma van Strict Young Professionals voer je opdrachten uit bij zorgorganisaties in Nederland op het gebied van ICT. Je werkt bijvoorbeeld aan procesoptimalisatie, plannen om projecten in goede banen te leiden of je geeft advies rondom een innovatief project.

Wat je doet

Wat je aan je vrienden vertelt dat je doet

“Ik zorg ervoor dat patiënten in ziekenhuizen profiteren van de nieuwste ICT mogelijkheden. Zo heb ik laatst een project afgerond waarbij patiënten een iPad kregen, waarop ze hun eten kunnen bestellen, maar bijvoorbeeld ook naar huis kunnen videobellen. En nu ben ik samen met een senior consultant bezig met een advies voor het vervangen van het complete communicatiesysteem van de verplegers.”

Wat je écht doet

Je begint jouw traineeship met een intensief opleidingstraject samen met jouw lichting trainees. Daarin wordt je begeleid door professionals uit zowel de zorg als de ICT branche. Daarna doe je gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een aantal van onze klanten. Voorbeelden van onze zorgklanten zijn: Erasmus Medisch Centrum, Prinses Maxima Centrum etc. Zie www.strict.nl/klantverhalen voor meer informatie over de mogelijke type klanten en projecten.

Voorbeelden van werkzaamheden waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:

  • Je bent onderdeel van een projectteam die zorgdraagt voor het specificeren, selecteren en implementeren van een ICT infrastructuur binnen een zorg-instelling;
  • In een team van technisch specialisten ben jij de spin in het web die contact houdt met de rest van de organisatie en de vertaling maakt van techniek naar business;
  • Je onderzoekt hoe de communicatie vanuit de poli’s naar de patiënten kan worden verbeterd;
  • Je helpt bij de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen om het proces voor identity & accesmanagement te optimaliseren;
  • Als implementatiemanager adviseer en regel jij de implementatie van een nieuwe mobiele app;
  • Je begeleidt vlekkeloos de datamigratie naar een nieuwe database;
  • Je draait mee in projecten waarbij je overzicht houdt over budget, planning en contact houdt met aannemers;

Naast je werkzaamheden bij de klant, blijf je actief bezig met jouw ontwikkeling. Je start met twee maanden opleiding. Maar ook in de periode daarna volg  je regelmatig een training met je mede-trainees en wordt je gedurende de twee jaar gecoacht, zodat je alles uit jouw traineeship kan halen.

ICT SALES MANAGEMENT

Als Young Professional in het ICT Sales programma van Strict Young Professionals ontwikkel je jezelf tot ICT Sales Manager en/of ICT Account Manager . Natuurlijk krijg je van ons een intensieve opleiding, gericht op inhoudelijke ICT-kennis, Sales vaardigheden en bewustzijnsontwikkeling, zodat jij de ICT opdrachten binnenbrengt die bij onze klanten toegevoegde waarde en extra omzet genereren. Daarnaast is er ruimte voor reflectie middels coaching en intervisie. De ideale manier om je carrière in ICT Sales Management te starten!

Wat je doet

 

Wat je aan vrienden vertelt dat je doet

“Mijn passie voor ICT en het Sales vak mag ik inzetten in een ongelooflijke dynamische markt. Allemaal om potentiële klanten uiteindelijk te verrijken met kennis, kunde en toegevoegde waarde t.a.v. hun Core Business. Dat doe ik bij Strict met de nieuwste methodes en technieken die er zijn. En met de allerbeste mensen.” 

Wat je écht doet

Je doet gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een groot aantal van onze klanten op het terrein van sales, ICT, projectmanagement, governance, risk en compliance op het terrein van Informatiebeveiliging en privacy. Organisaties waarvoor je kunt werken zijn onder meer Schiphol Group, ministeries en provincies, RET, ProRail, Erasmus Medisch Centrum, GVB, Prinses Maxima Centrum, etc. Zie www.strict.nl/klantverhalen voor meer informatie over de mogelijke type klanten en projecten.

Voorbeelden van werkzaamheden waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:

  • Ontdekken en ontwikkelen van nieuwe branches en markten;
  • Het verkopen van het gehele pakket aan ICT-oplossingen en diensten bij voornamelijk New Business klanten;
  • Ontwikkelen van nieuwe potentiële klanten;
  • De opbouw van de klantrelatie (die jij opbouwt met de klanten) zodat jij altijd weet wat er speelt en ziet de klant jou als de vertrouwde adviseur!
  • Het bij de klant uitvoeren van awarenes sessies, trainingen en/of workshops;
  • Het activeren van security management, informatiebeveiliging en privacy bij klanten;
  • Door het échte gesprek aan te gaan met prospects en bestaande klanten, weet jij wat de klant van de klant nodig heeft en kan jij op abstract niveau meedenken;
  • Je hebt een drive om de branches waarin jouw klanten zich bevinden echt te leren kennen en om trends en ontwikkelingen te doorgronden. Op deze manier kan jij de klanten proactief adviseren hoe ICT hieraan kan bijdragen.

De open cultuur van Strict Young Professionals nodigt je uit om proactief mee te denken en initiatieven te ontplooien, hierdoor voel jij je als een vis in het water!

Naast je werkzaamheden bij de klant, blijf je actief bezig met jouw ontwikkeling. Je start met ongeveer maanden opleiding. Maar ook in de periode daarna volg  je regelmatig een training met je mede-trainees en wordt je gedurende de twee jaar gecoacht, zodat je alles uit jouw traineeship kan halen.

 

Meer weten? Laat je carrière vliegend starten en neem nu contact op voor de mogelijkheden voor jou!

Of bel direct met Monique Verstijnen: 088 55 55 811

    De heerMevrouw

    Ik ontvang graag nieuws, informatie en evenement updates