Traineeship: Governance, Risk en COmpliance

Strict laat organisaties profiteren van digitale mogelijkheden. Wij geven grote organisaties in Nederland, zoals Schiphol, het Prinses Maximá Centrum en de 112 meldkamers, advies over innovatieve ICT technologie, begeleiden de implementatie ervan en zorgen voor een succesvol resultaat. Als Young Professional in het Governance, Risk en Compliance programma van Strict Young Professionals ontwikkel je jezelf tot consultant of projectmanager van GRC ICT-projecten. Natuurlijk krijg je van ons een intensieve opleiding, gericht op inhoudelijke GRC-kennis, vaardigheden en bewustzijnsontwikkeling, zodat jij de opdrachten bij onze klanten tot een succesvol eindresultaat brengt. Daarnaast is er ruimte voor reflectie middels coaching en intervisie. De ideale manier om je carrière te starten! Het traineeship gaat in 2021 van start. Je start jouw traineeship als groep met andere high potentials. Samen maak je in deze twee jaar tijd ontwikkeling en groei door.

Wat je aan je vrienden vertelt dat je doet

“Mijn passie voor het beveiligen van informatie door middel van Cyber Security mag ik inzetten in een ongelooflijke dynamische markt. Allemaal om Nederland uiteindelijk een stukje veiliger te maken. Dat doe ik bij Strict met de nieuwste methodes en technieken die er zijn. En met de allerbeste mensen.”

Wat je écht doet

Je doet gedurende twee jaar veel praktijkervaring op bij een groot aantal van onze klanten op het terrein van governance, risk en compliance op het terrein van Informatiebeveiliging en privacy. Organisaties waarvoor je kunt werken zijn onder meer Schiphol Group, ministeries en provincies, RET, ProRail, Erasmus Medisch Centrum, GVB, Prinses Maxima Centrum, etc. Zie www.strict.nl/klantverhalen voor meer informatie over de mogelijke type klanten en projecten.

Voorbeelden van werkzaamheden waar je als trainee bij betrokken kunt zijn:

  • AVG-implementaties;
  • Ondersteuning en/of vervulling van de rol van Functionaris Gegevensbescherming of Privacy Officer as a Service;
  • Het ondersteunen bij en/of uitvoeren van risicoanalyses op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
  • Het bij de klant uitvoeren van awarenes sessies, trainingen en/of workshops;
  • Security management;
  • Het ondersteunen en/of vervullen van rol CISO as a Service;
  • Het ondersteunen van klanten bij certificeringstrajecten op bijvoorbeeld de ISO 27001, 7501 en/of andere normeringen;
  • Het ondersteunen van klanten om grip te krijgen op de organisatie op het terrein van informatiebeveiliging en privacy.

Naast je werkzaamheden bij de klant, blijf je actief bezig met jouw ontwikkeling. Je start met twee maanden opleiding. Maar ook in de periode daarna volg  je regelmatig een training met je mede-trainees en wordt je gedurende de twee jaar gecoacht, zodat je alles uit jouw traineeship kan halen.

 

Hoe je dat aanpakt

  • Je gebruikt uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke verhoudingen om tot maximale resultaten te komen;
  • Je loopt mee, en hebt een actieve rol in het uitvoeren van Cyber Security risk en Privacy Assessments (GDPR ready check voor bedrijven);
  • Je helpt mee in het onderzoeken en oplossen van strategische vraagstukken op het gebied van Cyber Security (Risk Assessment en analyse);
  • Je hebt sterke analytische vaardigheden en bent in staat om bedrijfsprocessen snel te doorgronden;
  • Je rol beslaat zowel uit de advieskant als de controlerende kant van Cyber Security vanuit de bedrijfsvoeringsoptiek;
  • Je gebruikt je kennis en leerervaring rondom Cyber Security en Privacy, digitale communicatie & ICT die je hebt opgedaan met de trainingen van Strict Young Professionals;
  • Je zet klanttevredenheid bovenaan je prioriteitenlijstje en handelt daarnaar in je dagelijkse aanpak;
  • Je verwondert de klant met je uitstekende kennis;
  • Je bent stressbestendig en kunt tegen een stootje als soms even niet alles mee zit;
  • Door je mensgerichte aanpak weet je goed samen te werken met het gehele team.

 

Een mogelijke dag in jouw toekomst

Je begint ‘s ochtends vanuit huis om je email te checken. Als de files weg zijn rijd je naar kantoor toe. Daar ontmoet je een Security Consultant die je gaat helpen met het verwerken van de gegevens die uit een Cyber Security Risk Assessment zijn gekomen. Je bent een paar uur bezig met het verwerken van data en gebruikt je analytische skills op en top. Vlak voor de lunch luister je nog even een podcast op het gebied van trends en ontwikkelingen over GDPR. Om vervolgens met je collega trainees te gaan lunchen en alles te bespreken wat je die ochtend meegemaakt hebt.

’s Middags ga je mee met een van onze senior adviseurs naar een groot ministerie om een rapport toe te lichten aan de opdrachtgever. In de avond is er een pizza-(kennis)sessie op het gebied van Artificial Intelligence op kantoor bij Strict.

 

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO studie;
  • Je hebt 0-3 jaar aan relevante werkervaring;
  • Je hebt een bijzondere interesse in governance, risk en compliance, digitale communicatie, Informatie & Communicatietechnologie, consultancy en/of projectmanagement;
  • Je bent een absolute teamplayer met een proactieve en flexibele houding;
  • Je hebt kennis van projectmanagement methoden en/of je wilt hier alles over leren;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je vindt het leuk om bij te dragen aan uitdagende projecten binnen verschillende organisaties
  • Je maakt een feest van je loopbaan binnen Strict Young Professionals

 

Wat je van ons krijgt

  • Een twee maanden durend opleidingstraject tegen een opleidingsvergoeding;
  • Na twee maanden een marktconform salaris;
  • Een mobiliteitsregeling die aansluit bij de behoefte aan mobiliteit en passend bij ons MVO beleid;
  • Alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en een mobiele telefoon;
  • 25 vakantiedagen en een pensioenregeling;
  • Een baan bij het top-2 bedrijf beste werkgever talentontwikkeling van Keurmerk Talentontwikkeling pw.Satisfaction 2018;
  • Vakinhoudelijke trainingen via Strict Young Professionals op het gebied van projectmanagement en vakspecifieke kennis, in samenwerking met senior consultants;
  • Vaardigheidstrainingen verzorgd door de Universiteit van Utrecht;
  • Tweejarig ontwikkelprogramma Reis van de Held – in business. Teamsessies, Professionele Coaching gericht op bewustzijnsontwikkeling en intervisiebegeleiding (reisvandeheldinbusiness.nl);

 

Interesse?

Zie jij toekomst bij Strict Young Professionals en voldoe jij aan bovenstaande voorwaarden? Waardeer jij onze cultuur en ambitie waardoor je onderdeel wilt worden van een professionele organisatie die geen corporate is en waar ondernemerschap en persoonlijke groei voorop staan?

Dan maken wij heel graag kennis met je! Stuur vandaag nog je cv en motivatiebrief via onderstaand contactformulier. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Interesse? Solliciteer dan direct door het formulier in te vullen!*

Eerst nog een vraag stellen? Dat kan door te mailen naar Paulien (p.geelen@strict.nl) of te bellen naar 088 55 55 800.

*Let op: i.v.m. de kerstvakantie zal je pas begin 2021 reactie ontvangen op jouw sollicitatie of vragen.

    De heerMevrouw


    Ik ontvang graag nieuws, informatie en evenement updates

    Upload Curriculum Vitae: