Werken in de IT zonder technische achtergrond?
Werken in de IT zonder technische achtergrond? Een hbo- of masterdiploma (bijna) in the pocket en op zoek naar een kickstart van jouw carrière in de IT als consultant of projectmanager? Kun je niet wachten om je verder te ontwikkelen, zodat je organisaties verder helpt met innoveren en digitale veranderingen door te voeren waardoor zij wendbaar zijn en blijven? Lees dan vooral verder, want wij bij Strict Young Professionals (SYP) zijn op zoek naar talenten die graag op het snijvlak van de business en IT werkzaam willen zijn. En een IT- of technische opleiding is hiervoor helemaal niet nodig!
Nog niet bekend met IT consultancy? Bekijk hieronder een korte uitlegvideo!
Over het traineeship
Een junior consultant bij SYP combineert business-gericht denken en analytische skills met technische uitvoering. En het is helemaal oké als je inhoudelijk nog niet alles weet, want vanaf dag 1 gaan we je helpen. Je kunt dus aan de slag in de IT zonder technische achtergrond. Als consultant krijg je binnen ons jong talenten programma de ruimte om ervaring op te doen in verschillende projecten. Welk project dat wordt, dat bepalen we samen met jou. Het zijn in ieder geval innovatieve projecten op het gebied van projectmanagement, digitale strategie of IT-transformaties bij klanten zoals Schiphol, Politie Nederland, NS en het Prinses Maxima Centrum.
We gaan je helpen met je technische, maar vooral met jouw persoonlijke ontwikkeling. Je volgt het programma “Reis van de Held” met een focus op drijfveren, persoonlijk leiderschap en leven & werken vanuit zingeving door het (leren) inzetten van het innerlijke kompas. Waarbij je een persoonlijk coaching traject krijgt. De managementtrainingen worden verzorgd door de Universiteit van Utrecht. Ook krijg je begeleiding van een senior Strict collega waarmee je regelmatig kan sparren over jouw uitdagingen en heb je een trainee buddy die voor je klaarstaat wanneer dat nodig is.
De ideale manier om je carrière te starten! Het traineeship heeft een maandelijkse instroom. Je start jouw traineeship als groep met andere high potentials. Samen maak je in deze twee jaar tijd ontwikkeling en groei door. Na afloop van het tweejarig traineeship kun je doorstromen naar Strict of aan de slag bij een van je klanten!
Jouw Profiel
Je bent gek op IT! Je kunt ook aan de slag in de IT zonder technische achtergrond. En je bent op zoek naar een plek waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Daarnaast heb je:
(Bijna) een hbo- of masterdiploma
Een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
Een rijbewijs, want je bent bereid om te reizen naar jouw klanten
Wat wij bieden
Een goed salaris & 25 vakantiedagen
Je krijgt vanaf dag 1 een salaris van €2600,- bruto per maand, twee keer een salarisverhoging van max €300 per maand en je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen.
Ontwikkeling-programma
Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van €2500,- en je bent vier uur per week vrijgesteld van werkzaamheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Leaseauto die je ook privé mag rijden en NS Business card
Jouw opdrachtgevers bezoek je in je eigen leaseauto, waarin je ook privé mag rond karren. Werk je liever onderweg en ben je graag duurzaam onderweg? Dat kan met onze 1e klas NS Business card.
Management-, vakinhoudelijk trainingen en persoonlijke coaching
Krijg managementtrainingen verzorgd door de Universiteit Utrecht, vakinhoudelijke trainingen van onze senior consultant en persoonlijke coaching van “Reis van de Held”.
Leuke uitjes met jouw lichting en collega's
Je wordt onderdeel van de Strict-familie. We organiseren uitjes zoals de jaarlijkse familiedag en onze skitrip ‘Strict im Schnee’.
Zo zien de komende twee jaar eruit:
Klaar met studeren
Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond. Welke richting? Dat maakt niet uit! Zolang je maar affiniteit hebt met IT en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je kunt dus werken in de IT zonder technische achtergrond!
Continu verbeteren
We gaan je helpen met je technische, maar vooral met jouw persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de twee jaar krijg je vakinhoudelijke trainingen, certificeringstrainingen, lab trainingen verzorgd door de Universiteit Utrecht en ga je aan de slag met persoonlijke ontwikkeling via het Reis van de Held programma.
Opdracht 2
Je eerste ervaringen heb je opgedaan bij opdracht 1, maar het is tijd om door te groeien naar een volgende plek. Vaak is dat bij een andere opdrachtgever, maar soms blijf je ook bij dezelfde opdrachtgever alleen dan in een andere rol.
Na je traineeship
Na je traineeship ben je volledig opgeleid tot consultant en/of projectmanager. Je kan nu doorstromen naar Strict of aan de slag bij een van je opdrachtgevers!
Maandelijkse instroom
Je kunt elke maand instromen bij het traineeship, je hoeft dus niet te wachten tot januari of september!
Opdracht 1
Nadat je bent ingestroomd ga je aan de slag bij je eerste opdracht. Dit kan soms al na 1 week maar ook later. Spannend! Lees hier trainee verhalen om een beeld te krijgen bij wat voor opdrachten dat zijn. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Zo krijg je begeleiding van de senior consultants van Strict in de vorm van een buddy.
Opdracht 3
Tijd voor je laatste opdracht. Inmiddels ben je gegroeid tot een volwaardige consultant of projectmanager en kan je steeds meer zelfstanding uitvoeren.
Klaar met studeren
Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond. Welke richting? Dat maakt niet uit! Zolang je maar affiniteit hebt met IT en het verbeteren van bedrijfsprocessen.
Maandelijkse instroom
Je kunt elke maand instromen bij het traineeship, je hoeft dus niet te wachten tot januari of september!
Continu verbeteren
We gaan je helpen met je technische, maar vooral met jouw persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de twee jaar krijg je vakinhoudelijke trainingen, certificeringstrainingen, lab trainingen verzorgd door de Universiteit Utrecht en ga je aan de slag met persoonlijke ontwikkeling via het Reis van de Held programma.
Opdracht 1
Nadat je bent ingestroomd ga je aan de slag bij je eerste opdracht. Dit kan soms al na 1 week maar ook later. Spannend! Lees hier trainee verhalen om een beeld te krijgen bij wat voor opdrachten dat zijn. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Zo krijg je begeleiding van de senior consultants van Strict in de vorm van een buddy.
Opdracht 2
Je eerste ervaringen heb je opgedaan bij opdracht 1, maar het is tijd om door te groeien naar een volgende plek. Vaak is dat bij een andere opdrachtgever, maar soms blijf je ook bij dezelfde opdrachtgever alleen dan in een andere rol.
Opdracht 3
Tijd voor je laatste opdracht. Inmiddels ben je gegroeid tot een volwaardige consultant of projectmanager en kan je steeds meer zelfstanding uitvoeren.
Na je traineeship
Na je traineeship ben je volledig opgeleid tot consultant en/of projectmanager. Je kan nu doorstromen naar Strict of aan de slag bij een van je opdrachtgevers!
Jouw reis als professional
Wij geloven dat de start van jouw carrière een belangrijke fase in je leven is. Je wordt volwassen, gaat ontdekken hoe jouw pad eruit gaat zien en ontwikkelt jezelf als professional. Wanneer je als mens beter in je vel zit, zal je dit ook voelen in je professionele leven. Een stuk coaching en persoonlijke ontwikkeling kan je daarom helpen om makkelijker én met een goed te voel te groeien als professional.
Ons traineeship onderscheid zich van anderen omdat wij dit als belangrijk onderdeel terug laten komen. We werken samen met een extern coachingbureau die jou helpt een tevreden en energieke medewerker te zijn. Hun Reis van de Held programma bestaat uit een 1-op-1 gesprekken en groepsessies.
“Ik had altijd het idee dat ik mijn zwakke punten moest verbeteren, maar bij Reis van de Held ben ik er achter gekomen dat het juist waardevol is om te focussen op mijn krachten.”
Branches waarin wij actief zijn
We doen opdrachten voor heel veel verschillende organisaties in Nederland. Soms klein, soms heel groot. Denk bijvoorbeeld aan de Politie, NS of het Erasmus MC. Er zijn vier branches waarin wij het meest actief zijn, hoewel we ook daarbuiten regelmatig opdrachten hebben. Heb je een passie voor een specifieke branche? Dan proberen we daar voor jou een mooie opdracht te regelen. Lukt dat niet, dan zoeken we een opdracht in een andere branche.
Healthcare
Zowel binnen de cure als care zijn wij actief. Dat betekent dat wij ziekenhuizen bijvoorbeeld helpen met hun IT infrastructuren of nieuwe innovaties, maar dat wij ook projecten doen voor zorginstanties over bijvoorbeeld domotica.
Overheid
Provincies en ministeries staan voor grote uitdagingen op IT vlak. Digitalisering en innovaties dwingen ze om hun processen slimmer in te richten, bijvoorbeeld in Smart Ecosystems. Wij helpen ze dit goed en veilig te doen.
Vervoer
Je staat er niet snel bij stil, maar zonder communicatie kan jouw trein of vliegtuig niet vertrekken. Welk netwerk is daarvoor nodig? Hoe vervang je apparaten zonder uitval? Bij o.a. dit soort vraagstukken geven wij advies en voeren we projecten uit.
OOV
Beschikbaarheid en bereikbaarheid zijn cruciaal voor de Openbare Orde en Veiligheid-sector. Dat vereist IT die het gewoon altijd doet. Denk maar aan de meldkamers of de politie. Zonder communicatie kunnen zij hun werk niet doen.
Over Strict
Wij zijn een advies- en consultancybureau dat organisaties helpt te innoveren en de digitale verandering te creëren. Vanuit het kantoor met ongeveer 100 collega’s zorgen zij ervoor dat organisaties wendbaar zijn en blijven. Het DNA van Strict: passie voor het vak, van elkaar leren, op elkaar kunnen bouwen en vooral lol hebben in wat je doet! Bekijk www.strict.nl om te zien wat we allemaal doen.
Over Strict Young Professionals
Wij bieden Young Professionals een veilige omgeving waar je nieuwe dingen kunt leren. Een plek waar je jezelf tegengaat komen, maar vooral een plek waar je ontwikkelt en groeit en misschien wel boven jezelf uitstijgt. Wij zijn een jonge, platte organisatie met korte lijntjes. Iedereen bij SYP is gedreven en gemotiveerd: wij weten wat hard werken is. Maar successen moeten ook gevierd worden! We organiseren bbq’s, borrels en teamuitjes om ook genoeg te ontspannen. Work hard, play hard. Benieuwd naar ervaringen van onze trainees? Bekijk hun verhalen hier.
Gesolliciteerd, en nu?
Eerste gesprek
Geïnteresseerd om te werken in de IT zonder technische achtergrond? Je start met een gesprek om te bepalen of je bij ons past. Daarnaast bespreken we wat je doet binnen het traineeship en of je dit ziet zitten. Zo zien we of er een eerste match is.
Ronde twee
Als we een match zien, dan krijg je een tweede gesprek. We bespreken dan jouw cv, hoe jij de rol als consultant of projectmanager voor je ziet en waarom je interesse hebt in IT. Ook zit er een huidige trainee bij waar je vragen aan kunt stellen.
Er is een match!
Is er vanuit beide partijen interesse? Dan gaan we verder praten over de arbeidsvoorwaarden en doen we je een aanbieding. Als je daarmee akkoord bent dan mag je aan de slag!
Nog vragen?
Heb je nog vragen over het traineeship, die je graag met iemand wilt bespreken? Vul hiernaast het formulier in en we geven je zo snel mogelijk antwoord!